Gestão de contratos e fornecedores

O plano de gestão de contratos e fornecedores organiza e controla a relação entre uma empresa e seus fornecedores para garantir a eficiência e o cumprimento dos acordos. Funciona da seguinte forma:

1. Seleção e Contratação: Identifica e seleciona fornecedores com base em critérios como qualidade, custo e confiabilidade. Negocia e formaliza contratos que detalham os termos, condições e expectativas.

2. Monitoramento e Controle: Acompanha o desempenho dos fornecedores para garantir que cumpram as condições acordadas, como prazos, qualidade e níveis de serviço. Utiliza métricas e relatórios para avaliar o desempenho e identificar áreas de melhoria.

3. Gestão de Relacionamentos: Mantém uma comunicação eficaz com os fornecedores, abordando problemas e ajustando contratos conforme necessário. Desenvolve relacionamentos colaborativos para resolver questões e promover melhorias contínuas.

4. Avaliação e Revisão: Realiza avaliações periódicas dos contratos e do desempenho dos fornecedores para assegurar que atendam às necessidades da empresa e proporcionem valor. Faz ajustes ou renegocia contratos para alinhar com as mudanças nas condições do mercado ou nas necessidades da empresa.

5. Gestão de Riscos: Identifica e gerencia riscos associados aos fornecedores, como interrupções na cadeia de suprimentos ou falhas no cumprimento dos termos contratuais. Desenvolve planos de contingência para minimizar impactos.

Gestão de contratos e fornecedores

O plano de gestão de contratos e fornecedores organiza e controla a relação entre uma empresa e seus fornecedores para garantir a eficiência e o cumprimento dos acordos. Funciona da seguinte forma:

1. Seleção e Contratação: Identifica e seleciona fornecedores com base em critérios como qualidade, custo e confiabilidade. Negocia e formaliza contratos que detalham os termos, condições e expectativas.

2. Monitoramento e Controle: Acompanha o desempenho dos fornecedores para garantir que cumpram as condições acordadas, como prazos, qualidade e níveis de serviço. Utiliza métricas e relatórios para avaliar o desempenho e identificar áreas de melhoria.

3. Gestão de Relacionamentos: Mantém uma comunicação eficaz com os fornecedores, abordando problemas e ajustando contratos conforme necessário. Desenvolve relacionamentos colaborativos para resolver questões e promover melhorias contínuas.

4. Avaliação e Revisão: Realiza avaliações periódicas dos contratos e do desempenho dos fornecedores para assegurar que atendam às necessidades da empresa e proporcionem valor. Faz ajustes ou renegocia contratos para alinhar com as mudanças nas condições do mercado ou nas necessidades da empresa.

5. Gestão de Riscos: Identifica e gerencia riscos associados aos fornecedores, como interrupções na cadeia de suprimentos ou falhas no cumprimento dos termos contratuais. Desenvolve planos de contingência para minimizar impactos.

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Como a consultoria pode ajudar minha empresa a crescer?

A ASK possui grande experiência na área de consultoria empresarial. Já realizamos diversos projetos em diferentes segmentos e para iniciar nossas análises realizamos um diagnóstico para compreender as dificuldades e identificar oportunidades existentes na empresa. Através da nossa expertise trabalhamos lado ao lado dos nossos clientes para impulsionar o seu crescimento e elevar o nível de gestão no negócio.

Quais são os benefícios de contratar uma consultoria?

Quanto tempo leva para ver resultados?

Vocês atendem empresas de todos os tamanhos?

Sim! A ASK é adaptável e atende empresas de todos os tamanhos e setores, desde startups até grandes corporações. Oferecemos diversas opções de pacotes de serviços e preços que podem ser ajustados conforme as necessidades do seu negócio.

O que diferencia sua consultoria das outras?

Como posso iniciar uma consultoria com vocês?

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Rua Eng. Carlos Stevenson, 421 - Sala 3 Campinas - SP | 13092-132 | Brasil

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